Группа компаний "Гедон" - это современные дилерские автоцентры, которые представлены в городах Ростов-на-Дону и Таганроге. Каждый из автоцентров отражает фирменный стиль и философию известных автомобильных брендов, таких как Volkswagen, Skoda, Opel, KIA, Chery, LIVAN. У нас вы найдете самые последние технологии и новейшее сервисное оборудование, чтобы удовлетворить все потребности клиентов при эксплуатации автомобилей.
Наша профессиональная команда - это сердце каждого дилера. Мы ценим опыт, навыки и смелые стратегические шаги наших сотрудников, которые подтверждают высокий уровень и репутацию нашей компании как сильного и амбициозного игрока на автомобильном рынке Южного региона.
Группа компаний "Гедон" стремится к динамичному развитию, что определило необходимость создания единого координационного и управляющего звена. Наша цель - реализация единой политики роста и укрепления позиций холдинга. Мы делаем акцент на развитие автомобильного бизнеса на Юге России, однако также не обходим вниманием другие направления коммерческой деятельности, включая индустрию спорта и активного отдыха.
Список специальностей, которые мы ищем:
- Менеджер по продажам запасных частей в автосалоне
- Мойщик автомобилей
- Менеджер по продаже автомобилей
- Автомойщик
- Оператор сервис-бюро в автосалоне
- Мастер-консультант отдела сервиса
- Бухгалтер
Присоединяйтесь к команде "Гедон" и станьте частью успешного и динамично развивающегося бизнеса!
Ростов-на-Дону
12
Ростов-на-Дону
-
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Дмитрий
Работая в компании Гедон, я получил отличную возможность для карьерного роста. Менеджеры по продаже автомобилей имеют доступ к различным обучающим программам и тренингам, которые помогают развивать навыки продаж и общения с клиентами. Компания также предоставляет возможность участвовать в различных профессиональных мероприятиях и выставках, что позволяет расширить свой кругозор и узнать о новинках в автомобильной индустрии.
Одним из недостатков работы в компании Гедон было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Не всегда было понятно, какие критерии оценки успеха и какие бонусы или премии можно получить за достижения. Это создавало некоторую неопределенность и неудовлетворенность среди коллег.
В компании Гедон я работал в течение года. На мой взгляд, организация работы в автоцентрах требует дополнительной оптимизации и улучшения процессов. Иногда возникали задержки в обслуживании клиентов и некоторые процессы могли бы быть более эффективными.